Engagementberater*in (m/w/d) Entwicklung Region Ost
Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte.
Das Engagement der ehrenamtlichen UNICEF-Gruppen trägt wesentlich zur Erreichung dieser Ziele bei. Verstärken Sie unseren Bereich Bürgerschaftliches Engagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Berlin oder Leipzig in hybrider Zusammenarbeit als
Engagementberater*in (m/w/d) Entwicklung Region Ost
Ihre Aufgaben
- Strukturierte Steuerung von Prozessen zur Entwicklung, Stärkung und Veränderung der ehrenamtlichen UNICEF-Gruppen
- Gezielte Förderung der einnahmeorientierten, ideellen und politischen Aktivitäten sowie des digitalen Engagements, inklusive der Nutzung von Online-Medien
- Gestaltung und Durchführung von Qualifizierungsangeboten – sowohl analog als auch digital
- Ansprechpartner*in für die UNICEF-Gruppen in allen infrastrukturellen Fragen
Ihr Profil
- Erfolgreiches abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmen und/oder Organisationen oder als Berater*in mit hoher Eigenverantwortung
- Idealerweise eine Zusatzausbildung im Changemanagement oder in der Beratung und Entwicklung von Gruppen
- Konzeptionelle Stärke, ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Gestaltungswille
- Sicherer Umgang mit digitalen bzw. kollaborativen Werkzeugen und Online-Medien
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Wahrnehmung auch gelegentlich von Terminen am Abend und am Wochenende
- Sehr hohe Reisebereitschaft mit circa zwei Dienstreisetagen pro Woche
Wir bieten
- Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.
- Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.
- Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.
- Hybrides Arbeitsmodell: Sie können sowohl in unseren Büros als auch mobil arbeiten.
- UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.
- Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.
- Mobilität: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten JobRad-Möglichkeiten.
- Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.
- Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deutsches Komitee für UNICEF e. V.
Personalabteilung
Höninger Weg 104
50969 Köln
www.unicef.de
- Ramona Keller
- Personalreferentin
